Qu’est-ce qu’un MPA Résolution de Conflits ?
Un MPA en Résolution des Conflits est un programme d’enseignement spécialisé de niveau bac+5 permettant d’approfondir ses connaissances dans l’étude des conflits, dans la gestion et la résolution des crises et des situations de guerre civile.
L’évolution des relations diplomatiques, des rapports de force à l’échelle mondiale, l’émergence de nouvelles formes de diplomatie et la prolifération de nouveaux enjeux a conduit le CEDS à imaginer de nouveaux programmes diplômants et spécialisés dans ces questions. Au cours d’une année universitaire, les auditeurs sont amenés à aborder l’histoire et les nouvelles doctrines de ces thématiques tout en mettant en pratique leur connaissance. Animés par des experts, ces programmes donnent à chacun l’occasion de construire un réseau international et de gagner en expertise sur des thématiques à fort enjeux.
Ce programme est dispensé en français.
Pour quelles raisons faire un MPA Résolution de Conflits ?
Acquérir une connaissance experte sur les théories et les pratiques de la gestion de crise géopolitique au global (dynamiques, acteurs, solutions menant à la paix, stratégie de négociation, réforme des institutions, justice transitionnelle, security and confidence building).
Quels sont les enseignements du MPA Résolution de Conflits ?
Ce programme est dispensé en français.
Enseignements Fondamentaux
- Sociétés et conflits : cet enseignement permet de mieux connaître les théories récentes sur les crises et conflits politiques dans leurs aspects sociologique et politique. Il présente les dynamiques des acteurs politiques, ainsi que les différentes formes de passage au conflit armé et aux guerres civiles.
- Résolution des conflits et instauration de la paix : cet enseignement permet de mieux maîtriser les pratiques et outils de résolution des conflits : stratégies convergentes des acteurs, édification de la paix (peace building), économie de la paix. Les acteurs locaux, nationaux et internationaux, ainsi que les organisations internationales sont mis en perspective pour une compréhension exhaustive des enjeux.
Séminaires
- Etudes diplomatiques et de résolution des conflits : il est destiné à faire comprendre la pratique diplomatique et les dynamiques internationales. Il s’attache à identifier les différents niveaux de diplomatie, à se familiariser avec la gestion des crises et la résolution des conflits en mobilisant des concepts théoriques immédiatement appliqués dans des cas pratiques mettant les auditeurs en situation concrète de résolution des conflits.
- Organisations internationales : il permet de comprendre la dynamique et le fonctionnement des organisations internationales, ainsi que leur rôle dans le développement de la diplomatie multilatérale et de la résolution des conflits internationaux. Le séminaire a pour objectif d’analyser les dynamiques inhérentes au fonctionnement de divers types d’organisations, Nations unies, organisations régionales comme les organisations à vocation économique, militaire ou culturelle. Il passe en revue les relations significatives entre différentes organisations dans la gestion d’une crise.
- Méthodologie de la recherche : il est dédié aux processus de recherche scientifique dans les sciences sociales, dans les relations internationales, la diplomatie et la stratégie en particulier. Il présente les méthodes à l’œuvre dans l’élaboration d’hypothèses, dans l’exploitation d’informations ou de données d’observation. Il aborde spécifiquement la méthode de rédaction du mémoire lui-même.
Quels sont les objectifs du MPA Résolution de Conflits ?
Permettre aux auditeurs de combiner une approche théorique et une expertise pratique dans leur gestion de crise
Donner accès aux auditeurs à un réseau étendu d’experts reconnus
Comment se déroule l’année du MPA Résolution de Conflits ?
Le programme se déroule sur une année. Les enseignements sont adaptés aux contraintes professionnelles des cadres dirigeants en terme de volume horaire et d’emploi du temps.
Les enseignements sont programmés sur une base hebdomadaire pendant quatre mois, en privilégiant autant que possible deux après-midi (jeudi et vendredi, 15h30-20h30), et en répartissant certains cours sur trois semaines intensives.
Deux rentrées sont prévues : l’une en octobre et l’autre en mai.
Le mémoire de recherche du MPA Résolution de Conflits
L’auditeur termine son cursus avec la rédaction et soutenance d’un mémoire d’au moins 50 pages sous la direction d’un professeur du CEDS. Le mémoire de recherche représente l’étape essentielle de la formation, dans la mesure où il permet d’approfondir un thème de recherche lié à la gestion des crises, à la résolution des conflits, à l’édification de la paix (peace building) ou à tout autre question connexe au choix de l’auditeur.
Quels sont les prérequis pour candidater au MPA Résolution de Conflits ?
Un diplôme de niveau Master 1 est requis, ainsi que quatre ans d’expérience professionnelle en tant que cadre supérieur.
Quelles sont les conditions d’accès au MPA Résolution de Conflits ?
Pour intégrer le programme, l’auditeur doit constituer un dossier de candidature.
Quels sont les débouchés du MPA Résolution de Conflits ?
- Devenir un conseil expert au sein des organisations internationales chargées de se positionner dans les conflits
- Devenir un conseiller expert au sein des ONG, par exemple Center for Civilians in Conflit, Care, International Crisis School …
Quels sont les frais de scolarité du MPA Résolution de Conflits ?
Les frais de candidature sont de 80€.
Année | Frais de scolarité |
---|---|
MPA Résolution de Conflits | 9 500€ |
Les informations pratiques du MPA Résolution de Conflits
Taux de Réussite
Le taux de réussite du MPA Résolution de conflits est de 77%.
Intervenants
Tous nos intervenants sont des maîtres de conférences ou des experts dans leur domaine.
Campus
Les cours ont lieu au :
Campus Cœur Défense 2
82 Esplanade du Général de Gaulle
92934 Paris La Défense
Accessibilité
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Nos programmes peuvent être suivis en présentiel comme en visioconférence, au choix de l’auditeur.
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